Girişimci ruha sahipsiniz ve öğrencisiniz. Belki çok uzun zamandır düşündüğünüz, belki de dün aklınıza gelen bir fikriniz var. Ancak bu fikri hayata geçirmek ve sonrasında da bir ‘iş’e dönüştürmek için nasıl bir yol izlemeniz gerektiğiniz bilmiyorsunuz. Belki yeterli finansmanınız yok, belki de bu fikri hayata geçirmek için yeterli bilgi ve deneyiminiz yok… Ya da hepsi var ama çıkacağınız yolda karşılaşacağınız engellerden korkuyorsunuz.

Keşke yoluma ışık tutacak, bana danışmanlık yapacak birileri olsa diyorsunuz…

Yeni Fikirler Yeni İşler Yarışması ‘belki’ dediklerinizi gerçekleştirebilecek, teknolojik iş fikrinizi başarılı bir işe dönüştürebilecek bir fırsat sunuyor sizlere!

Yarının teknoloji firmalarına ilk adım desteği…

Bu projenin amacı ODTÜ başta olmak üzere üniversite öğrencileri arasında teknolojiye ve yenilikçiliğe dayalı girişimciliği teşvik etmek ve desteklemektir.

ODTÜ, "iş bulan değil işveren mezun" ilkesi ile öğrencilerinin girişimciliğini teşvik etmek ve desteklemek, bu süreçte gereksinim duyacakları uygun bilgi ve eğitimler ile donanmalarını sağlamak amacıyla ücretsiz programlar yürütmektedir. Yenilikçilik girişimcilikte başarının temel faktörüdür; araştırma ise yenilikçiliğin asli unsurudur. Yeni Fikirler Yeni İşler projesinin amacı da, "işveren mezun" hedefinin bir uygulama aracı olarak, yenilikçi ve teknolojik bir iş fikri olan öğrenci girişimcilerimize bu iş fikirlerini hayata geçirmeleri için araştırmaya yöneltmek ve başarılı olanlara fikirlerini hayata geçirmelerinde yardımcı olacak ortamı sağlamaktır.

Mali kazanımların sınırlı sayıda proje için söz konusu olmasına karşın, tüm proje sahipleri,

Bir fikrin bir işe dönüşme sürecinde eğitileceklerdir.

Girişimciliğin zorlukları, riskleri ve ödüllerine ilişkin kişisel deneyime sahip olacaklardır.

Disiplinler arası, planlı ve hedefe yönelik ekip çalışmasının değerini ve önemini yaşacaklardır.

Daha önce benzer süreçlerden geçmiş kişilerin deneyimlerinden birebir faydalanma şansına sahip olacaklardır.

Projelerinin başka ilgi gruplarınca (risk sermayesi şirketleri, yatırımcılar, şirketler gibi) öğrenilmesini sağlayabilecek ve belki de finanse edilmesi şansını yakalayacaklardır.

Temelde eğitilirken rekabet altında eğlenme fırsatını yakalayacaklardır.

Yarışmanın Amacı: Yarışmanın amacı, ODTÜ ve diğer üniversite öğrencilerinin girişimciliklerini disiplinli bir süreç ve gerekli destekler ile teşvik etmektir. Yarışma sürecinde katılımcıların ekip çalışması ve disiplinler arası işbirliğinin önemi, öğrendiklerini kullanabilme, çalışmalarını üçüncü kişilere aktarabilme, danışman kullanabilme gibi konularda deneyim kazanmaları beklenmektedir.

Yarışmanın Hedefi: Yarışmanın hedefi, kazanan projenin verilecek desteklerle teknoloji tabanlı yenilikçi bir işe dönüşmesi ve bu sayede nitelikli işgücüne istihdam yaratması hedeflenmektedir.

Proje Konuları: Yarışmacılar yenilikçi ve teknoloji tabanlı olmak koşuluyla her konuda ve diledikleri sektöre yönelik olarak proje teklifi getirebilirler. Konuların seçiminde ticari başarı şansına ve uygulanabilirliğe önem verilmelidir. Disiplinler arası bir anlayışla hazırlanan projelere özel önem verilmektedir.

Yarışmada herhangi bir teknolojik alan kısıtlaması yoktur. Teknolojik iş fikri herhangi bir sektöre yönelik olabilir.

Dikkat edilmesi gereken hususlardan biri, teknolojik iş fikrinin yenilikçi olması gerektiğidir. Diğer önemli husus ise iş fikrinin işe dönüştürülebilirliğidir.

Başvurulacak iş fikrinin ‘yenilikçi’ olarak tanımlanabilmesi için aşağıdaki kriterlerden birine uyması yeterlidir:

Tamamıyla yeni bir teknolojik uygulama olabilir

Var olan bir teknolojinin yeni bir alanda uygulaması olabilir

Üretileceği bölge için yeni bir teknolojik uygulama olabilir

Var olan bir teknolojinin geliştirimli kullanımı

Online Kayıt: Yarışmaya katılabilmemin ön koşulu web sitesinden online kayıt yaptırmaktır. Bu kayıt esnasında yarışmacıdan tek beklenen isim ve grup bilgilerini girmesidir. Ocak ayında açılan online kayıtlar Şubat ayı sonunda kapanır.

Proje Önerisi Başvuruları: Online kayıt yaptırmış grupların proje önerilerini özetle yazmaları ve bildirilen tarihte teslim etmeleri gerekmektedir. Bu aşamada (Ön Eleme) yarışmacılardan projelerini kısa ancak açık bir dille anlatan bir özet ile iş planı taslaklarını vermeleri istenmektedir. Ön eleme aşamasına ilişkin tüm bilgiler Proje Önerisi (Ön Eleme) Hazırlama Dokümanı’nda bulunabilir.

Birinci Aşama Eleme (Ön Eleme): Teknopark A.Ş.’ye teslim edilen proje önerileri jüriler tarafından değerlendirilir. Proje önerileri Değerlendirme Kurulu tarafından değerlendirme kriterlerine göre değerlendirilecek ve ikinci aşamaya değer bulunan en iyi 10 proje belirlenir. Bu sayı, Değerlendirme Kurulu tarafından ikinci aşamaya (Finaller) değer yeterli proje bulunamaması halinde azaltılabilir. İkinci aşamaya değer bulunan her projeye toplam 1000 YTL teşvik ödülü verilir.

Ödül Töreni: İkinci aşamaya geçmeye hak kazanan 10 grup için ödül töreni gerçekleştirilir.

İkinci Aşama:

İş Planı Hazırlığı: Değerlendirme Kurulu tarafından Finallere katılmasına karar verilen projeler için daha detaylı ve projeyi gerçekleştirmeye yönelik iş planları ve çalışmalar istenmektedir. Bu aşamada proje uygulamasının üç yılına ilişkin detaylı ve kapsamlı iş planı hazırlanması beklenmektedir.

İş Planı Yazma Kursları: Finalist gruplar bir ay boyunca iş planı yazma kursları alırlar.

İş Planı Başvuruları: Gruplar yaz dönemi boyunca iş planı hazırlayan grupların iş planlarını bildirilen tarihte teslim etmeleri gerekir.

İş Planı Sunumları: Gruplar Teknopark A.Ş.’ye teslim ettikleri iş planlarını jüri önünde sunarlar.

İkinci Aşama Eleme: İş planları jüriler tarafından değerlendirilir. Final4’e kalmaya hak kazanan ilk 4 proje belirlenir .

Final4 Günü:

Sunumlar ve Sergi: Kamuya açık olan etkinlikte gruplar ilk defa projelerini kamuya açık bir ortamda sunarlar. Aynı zamanda etkinlik süresince projeleri stantlarda sergilenir.

Son Eleme: Sunumlardan sonra jüri üyeleri birinciliği hak eden projeye karar vermek için özel bir odada toplanır.

Ödül Töreni: Kısa bir süre içerisinde jüri kararı kamuya açıklanır. Birincilik ödülünü almaya haz kazanan bir grubun ve Final4’e kalmaya hak kazanan üç grubun ödül töreni gerçekleştirilir.

Ana Sponsor:

ELGİNKAN VAKFI

Türk sanayiine hizmet veren, birçok iş dalında ilk üretimi yapmanın gururunu taşıyan Elginkan Topluluğu’nun temeli, 1950 yılında Ankara’da Ekrem Elginkan Mühendislik Bürosu ile atıldı. İlk faaliyet alanı kalorifer tesisatı, şehir içme suyu isale hattı ve şehir şebekesi, baraj, demiryolu, karayolu ve inşaat taahhüt işleri oldu. Daha sonra, Ahmet Elginkan ve oğulları Ekrem, Cahit Elginkan tarafından ‘Ekrem, Cahit ve Ahmet Elginkan Kollektif Ortaklığı’ kuruldu.

1957 yılında ‘E.C.A. Presdöküm Sanayii Limited Şirketi’ adı ile sanayiye yönelen Topluluk, sıhhi tesisat armatürleri üretimine başladı. Topluluk, kurulduğu günden bu yana faaliyet konularına; valf ve armatürler, seramik sağlık gereçleri, merkezi ve bireysel ısıtma ve soğutma cihazlaı, gazlı ve elektrikli su ısıtıcıları, beyaz ve kahverengi eşya, pik döküm ürünleri, kalıplar, gıda, inşaat, endüstriyel hammadde üretimi ve pazarlamasını da ekleyerek bugünkü ürün çeşitliliğine ulaştı.

Bugün, çeşitli sektörlerde 3000 çalışanı ve 19 şirketi ile faaliyet gösteren Elginkan Topluluğu E.C.A., SEREL, ARSEL, EMAS, ODÖKSAN, ELBA, AR, YAK ve SPİL SEREL markaları ile tüketiciye kaliteli ürün sunmaya devam etmektedir.

1967 yılı sonunda kurulan Elginkan Holding A.Ş.; her türlü ticari, sınai, zırai ve mali amaçlarla anonim ve limited şirketler kurmak, bu türden kurulmuş şirketlerin hisse senetlerini ve sermaye paylarını satın almak, finanse etmek ve sermaye artışlarına iştirak etmek gibi konularda faaliyet göstermektedir.

Bu temel işlevlerinin yanı sıra, Holding’in Topluluk genel yönetimi kapsamında;

Dış ve iç iştirak politikalarının geliştirilmesi, uygulanması, koordinasyonu ve kontrolü, yeni yatırım kararları alınması,

Topluluk yönetim esas ve usullerinin tespiti, değişen şartlara ve Topluluk amaçlarına uygun olarak geliştirilmesi,

Finansman politikaları geliştirme, büyük hacimli kredilerin planlanması ve koordinasyonu,

İnsan gücü planlaması ve eğitim konularında yönlendirilmesi,

Makro hedeflerin seçilmesi, strateji tespiti ve uzun vadeli planların yapılması, gibi görevlerde yer almaktadır.

Danışmanlık: Teknolojik iş fikirleriyle yarışmaya katılan ve bu süreç içerisinde çeşitli alanlarda bilgi ve deneyime ihtiyaç duyan yarışmacılar ihtiyaç duydukları alanda destek alabilecekleri kurum ve kişilere yönlendirilirler.

Ofis: Yarışmada birinciliği kazanan grup, iş fikrini hayata geçirmek amacıyla ODTÜ Teknokent’te 3 yıllık ücretsiz ofis alanına sahip olur.

Finansal Destek: Yarışmada ilk 10’a kalmaya hak kazanan her grup 1.000YTL’lik mansiyon ödülü kazanır. Yarışmada birinciliği kazanan grup, 50.000YTL’lik Elginkan Vakfı Teknoloji ödülünü almaya hak kazanır. Birinci olan grubun varsa Akademik danışmanı 1500YTL miktarında ödül kazanır.

Elginkan Vakfı Teknoloji Ödülü en geç 2 yıl içinde proje iş planında öngörülen finansman gereksinimlerine uygun olarak proje ekibi üyelerince (bir kısmı ya da tamamı) yeni kurulacak tüzel kişiliğe (örneğin bir limited şirkete) verilecektir. Proje ekibinin yeni bir tüzel kişilik oluşturmayı istememesi halinde, İcra Kurulunun uygun görmesi koşuluyla, ödülün azami %20’lik kısmı nakden Proje Ekibi üyeleri arasında eşit olarak dağıtılabilir.

Eğitim: Yarışma süresince gruplar ‘inovasyon ve Girişimcilik’, ‘İş Planı Yazma’, ‘Fikri Mülkiyet Hakları’, ‘Finansal Modelleme’, ‘Yeni Ürün Geliştirme’ gibi pek çok konuda eğitim alırlar.

Çok Yönlü Destek: Yarışmanın finalistleri yatırımcı iş adamları ile tanışma, yurt içi ve yurt dışı etkinliklerde projelerini tanıtma imkanına sahip olurlar. ODTÜ ve ODTÜ Teknokent’in himayesinde deneyimli iş adamlarının bilgilerinden faydalanma ve uluslar arası alanda teknoloji transferi gerçekleştirme fırsatlarını elde ederler.

Kişisel Gelişim: Yarışmacılar, bir yıl boyunca yaşadıkları deneyimlerle kendilerini geliştirirler. Rekabet koşulları altında eğlenebilmek ve bir grup olarak hareket ederek başarıya ulaşabilmek hakkında büyük deneyim kazanırlar.

Tematik ödül: YFYİ 2007 dönemi için iki farkı alanda tematik ödül verilmesi kararlaştırılmıştır. Bu iki tema "Havacılık ve Uzay" ve "Oyun Yazılımı" olarak belirlenmiştir. Bu iki konuya yönelik hazırlanacak proje önerileri aynı zamanda "genel" konular bölümünde de yarışıyor kabul edilir. Yani bu iki konuya yönelik proje hazırlayan gruplar tema ödülünü alamasalar da birincilik ödülünü kazanabilirler veya hem tema ödülünü hem de birincilik ödülünü kazanabilirler.

Bu iki temaya yönelik olarak 1’er ekip seçilecektir. Tema ödül miktarı 3.000YTL’dir. Ödüle layık grup bulunamazsa veya gruplar Final4 aşamasına geçecek puanı alamazsa tematik alan ödülü verilmeyecektir. Yürütme Kurulu

Yarışma Teknopark A.Ş ve http://www.ieee.metu.edu.tr IEEE ODTÜ Öğrenci Topluluğu tarafından yürütülecektir.

Projelerin değerlendirilmesinde

Yenilikçilik (Innovasyon)

Teknolojik Seviye

Yapılabilirlik

Pazarlanabilirlik

kriterleri esas alınacaktır.

Ön Değerlendirme Kriterleri

Yarışma Ön Değerlendirme sürecinde Değerlendirme Kurulu tarafından aşağıdaki hususlar kriter olarak dikkate alınacaktır.

Puanlamaya Esas Hususlar

Fikrin Niteliği ve Orijinalliği (%35)

Teknoloji tabanlı bir fikir mi?

Ürün ya da hizmete dönüştürülebilir bir fikir mi?

Yenilikçi (Innovative) bir fikir mi?

Pazar ve Rekabet (%25)

Ürün ya da hizmet için gerçekçi bir Pazar tahmini yapılmış mı?

Rakipler analiz edilmiş mi? Olası rekabet yöntemleri düşünülmüş mü?

Pazarlama stratejisi temel prensipleri tespit edilmiş mi?

Fiyatlandırma konusunda bir çalışma yapımış mı?

Finansman (%15)

Toplam finansman ihtiyacı değerlendirmesi yapılmış mı?

Finansman kalemleri doğru tespit edilmiş mi?

Finansman kaynakları seçeneklendirilmiş mi?

Ekip (%25)

Proje ekibi gerek duyulacak disiplinleri içine alacak şekilde yapılandırılmış mı?

Sorumluluklar net tespit edilmiş mi?

Proje yönetimi konusunda bir çalışma yapılmış mı?

Birinci Aşama Proje Tekliflerinin Hazırlanmasında Dikkat Edilecek Genel Hususlar:

Yarışmacılar ön değerlendirme için verecekleri iş planı taslağında ve yönetici özetinde aşağıdaki bilgilere yer vereceklerdir.

Fikir: Gerçekleştirmek istenilen fikrin açık bir şekilde ifadesi edilmesi

İş: Fikrin işe dönüşme sürecinin anlatılması, ve uygulama konusunda bilgi verilmesi

Teknoloji: Teknolojik temel ve teknolojik seviyeye ilişkin bilgi verilmesi

Yenilikçilik: Teknolojiden bağımsız olarak fikrin pazara getirdiği yenilik hakkında bilgi verilmesi

Pazar: Fikir, ürün, ya da hizmet dönüşümünde hedef pazara ilişkin kısa bilgilerin verilmesi ve konumlandırmanın yapılması

İnsan kaynakları: Gerekli insan kaynağı profilinin çizilmesi

Finansman: Gereksinim duyulan finansmana ilişkin kısa bilgiler verilmesi

İkinci Aşamaya Kalmaya Esas Hususlar

1. Proje önerisinin "1. Fikrin Niteliği ve Orijinalliği" ve "4. Ekip" bölümülerinde asgari %70’lik bir performans sergilemesi gerekmektedir.

2. Proje önerisinin ilk 10 proje arasına girebilmesi için toplamda 100 üzerinden asgari 75 puan alması gerekmektedir.

[b]Kaynak : / ayrıntılı bilgi için: [/bhttp://www.yfyi.info/index.php?bolum_id=1